去年6月底到9月初，中途发现公司是假借招聘收取高额培训费的所以离开公司了 去年6月底到9月初，中途发现公司是假借招聘收取高额培训费的所以离开公司了，那时候交了5000违约金，结果今年我得知违约金并不存在，并且当初签的协议只有我单方面签字没有对方公司签字或盖章。后来9月到现在公司还有很多毕业生陆陆续续去参加该公司所谓的“面试”，我发了微博说明了该公司是假借招聘其实是让我们去集训并要交2万多的培训费。昨天该公司说我发布的微博现在影响很大，而且连当地的领导人也知道了，说是那区造成了影响让该公司来私下与我解决。可上周五该公司负责人蛮横的说我们公司有的是钱跟你走司法，而你们没有钱什么得话，还说可以退我500多违约金，我不同意后，负责人说那你走你的方式去解决。我现在应该怎么办？

你好，建议，诉讼。。

您好，可以通过诉讼的方式要求对方退还款项，可以咨询律师后处理

您好，诉讼

可以 起诉

报警处理并提交证据

你好，报警，或起诉解决

你好，收集证据证明自己不存在诽谤即可。

您好，您可以到劳动监察大队投诉的！

您好建议尽快走诉讼程序维权。

您好，可以通过诉讼的方式要求对方退还款项，

可以诉讼.

你好，需要诉讼。