我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同
我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同 我与公司签订的劳动合同是由我本人填写个人基本信息并签字 合同上的日工作时长与薪资等事项由公司领导拿去公司填写 员工并不知道填写的内容 并且签订合同已经四个月 曾多次向领导索要应当给员工的那一份合同 都以各种理由为借口没给员工劳动合同 请问这份合同还合法吗 该员工应该怎样维护自身权利？
2017-03-06 11:59 ask201……（重庆） 已有 4 位律师回答
1 潘建强律师 2017-03-06 12:00
按合同约定处理
2 李大贺律师 2017-03-06 12:01
可以到劳动部门投诉。
3 高增珍律师 2017-03-06 12:07
建议向劳动监察大队投诉。
4 殷运健律师 2017-03-06 15:07
劳动局投诉
相关法律问题
本人2016年3月1日入职，公司未签订劳动合同，后来拿来一份合同要我们签字
2个回复我与一家公司签有长期合同，因个人原因想与公司解除劳动合同，问能否给予本人经济补偿
5个回复我与公司的劳动合同签订后，我本人并没拿到合同，两份合同都在公司手中
1个回复在公司上班1年多，公司签订劳动合同只是在上面签字，内容未填写，且没有给本人一份
3个回复用工劳动合同没有本人填写签字日期，而是由单位人事填写日期，该合同是否有效
1个回复我与公司的劳动合同签订后，我本人并没拿到合同，两份合同都在公司手中。我想问下这样的合同能生效吗？？？
2个回复这是一份我与公司签订的劳动合同
2个回复劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿？
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