工伤理赔，社保缴费基数与实际工资不符，实际工资包括加班费和奖
工伤理赔，社保缴费基数与实际工资不符，实际工资包括加班费和奖 工伤理赔，社保缴费基数与实际工资不符，实际工资包括加班费和奖金吗？怎么办
2017-03-06 10:47 戏子（上海－嘉定区） 已有 7 位律师回答
1 颜培卿律师 2017-03-06 10:48
不包含加班费。
2 苏小虎律师 2017-03-06 10:50
不含加班费。
3 郑凤丹律师 2017-03-06 11:01
你好，不含加班费
4 陈剑峰律师 2017-03-06 12:01
包括加班费。
5 110网律师 2017-03-06 12:40
根据上海工伤保险的规定，用人单位缴纳工伤保险费的基数，按照本单位缴纳城镇基本养老保险费的基数确定。根据《社会保险法》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工工资总额根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成： （一） 计时工资；（二） 计件工资；（三） 奖金；（四） 津贴和补贴；（五） 加班加点工资；（六） 特殊情况下支付的工资。所以，律师认为应当是包含加班费和奖金的。
6 颜莉萍律师 2017-03-06 13:52
不包括加班费，奖金可以算在里面。
7 张晓雪律师 2017-03-08 16:28
你好，一般不包括加班费