拖欠工资
拖欠工资 我是2012年3月26开始上班！没有签订劳动合同,只是口头协议，工资是有活没活都按每天80元，知道2012年6月17日由于我完不成老板给的活,他就解雇我，算工资总共84天！按80天算的6400,结果他以我来了由于干活出来的废料的理由扣除我1400元，还声张说剩下5000元，年底才给，并且在1个月的时间内我不能走！要我留下培训新人,现在他又没有人让我培训，就让我在这呆着并且没有工钱！只有等他找到人我培训时候才有工钱，请问我怎么办啊，急死我了
2012-06-20 08:04 164295……（河北－廊坊） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-06-20 12:39
可以申请仲裁解决，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
2 木子律师 2012-06-20 08:09
举报或申请劳动仲裁
3 李水全律师 2012-06-20 08:31
可以要求双倍工资 我的补充： 2012-06-20 08:32
申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2012-06-20 09:41
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁