公司规定在公司内部严禁斗殴，打架等行为，当自己受到人身伤害，进行正当防卫
公司规定在公司内部严禁斗殴，打架等行为，当自己受到人身伤害，进行正当防卫 公司规定在公司内部严禁斗殴，打架等行为，当自己受到人身伤害，进行正当防卫，但是公司依然开除员工，且未进行任何补偿，属于违法行为么？
2017-03-05 21:21 ask201……（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 江珍来律师 2017-03-05 22:54
严重违反公司的规章制度影响生产经营，可以开出不支付经济补偿金。
2 曾伟国律师 2017-03-05 23:15
你好，这要看具体情况。