本人2016年10月份确认怀孕，工作需要站立八个半小时，走动万步，中途不给我休息时间
本人2016年10月份确认怀孕，工作需要站立八个半小时，走动万步，中途不给我休息时间 本人2016年10月份确认怀孕，工作需要站立八个半小时，走动万步，中途不给我休息时间。终于在过年前几天身体不适开始向单位请假，至今事假病假连续请着在家休养。今天单位来消息说因为我长期请假需要扣我2016年的年终奖（年终奖分两次发，一次在1月份过年前已经拿到，第二次要在2017年3月份发）以请假天数扣，事假每天扣30，病假每天也是扣30。请问这样合理吗？
2017-03-05 18:09 ask201……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 徐岳律师 2017-03-05 18:49
不合理，可以向劳动监察投诉。
相关法律问题
本人连锁超市上班，每周工作时间未超过40个小时，但全年无休，需要每天上班
3个回复本人在一个刚开业的饭店工作了21天，每天工作10小时以上，休息时间2小时
0个回复怀孕7个月仍然工作8小时，中间只有半小时吃饭的时间合理吗？是
1个回复本人在服装厂工作没有签订劳动合同，没有规定工作时间且每天都工作八小时以上
3个回复本人在服装厂工作没有签订劳动合同，没有规定工作时间且每天都工作八小时以上
5个回复本人在服装厂工作没有规定工作时间，且每天工作时间都在8小时以
5个回复由于我的工作是销售，需要长期站着，现在怀孕6个月，站不动了，想休息
3个回复本人连锁超市上班，每周工作时间不超过40小时，但每周没有一天休息天
2个回复