国家法定假日 私企要不要按着来 有相关规定没有 如题,比如一私企 在放端午节时周六是过节当天,周日是每周的休息日,老板确让员工周6休息,周日去上班,还没有加班工资。这样的情况怎么办,请专家帮帮忙,看是不是需要什么法律措施
2012-06-19 13:52 y12345……(四川-成都) 已有 2 位律师回答
1 都燕果律师 电话:13980616860 2012年06月19日 13时58分
应该支付加班工资 如不支付可以申请劳动总裁
2 何青超律师 2012-06-19 14:02
法定节假日所以企业必须遵守。建议向劳动监察大队投诉。