在单位和同事由于工作发生口角，被殴打，但不至轻微伤，报警后，打人者拒绝检查
在单位和同事由于工作发生口角，被殴打，但不至轻微伤，报警后，打人者拒绝检查 在单位和同事由于工作发生口角，被殴打，但不至轻微伤，报警后，打人者拒绝检查，殴打民警致伤，后被民警带走，请问事件中公司，打人者分别需要付什么责任，违反什么法，被打人者可以通过什么来维护自己权益
2017-03-04 04:27 ask201……（安徽－六安） 已有 3 位律师回答
1 姜万东律师 电话：18156022198 2017-03-04 09:41
被打者的直接损失可以向打人者主张
2 张炎律师 2017-03-04 06:31
与公司无关，打人者会被追究行政责任或刑事责任。
3 张新团队律师 2017-03-04 17:03
要求警察拘留对方，并要求赔偿呀，有理帮你打赢官司 无理助你减少损失，
相关法律问题
在单位因工作与领导发生口角上医院检查血压升高，轻微脑梗，没住院
3个回复半个月前在单位上班，由于工作配合问题，被两个同事打成眼眶轻微骨折，当时没有报警，但是有摄像头
1个回复你好，我妈妈在工作期间和同事因为一根水管发生争执 和殴打，在医院检查出来是手臂骨折
2个回复与同事发生口角，对方先动手打人！我如果报警会怎么处理
7个回复你好，我在工作期间，因为和同事发生口角，同事先动手打人，被人拉开后
4个回复被人殴打，我报警后双方在派出所签了双方因琐事发生口角身体轻微接触
0个回复我与同事因口角发生到轻微的动手，我的伤没上医院去看，但同事去医院做了个检查
2个回复您好，我对象在单位因工作和同事发生口角，被同事叫上社会上的人在到单位给打了
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