上个月21号打了了辞职报告，本月三号应聘的新单位让上岗，和单位提出离职 说让再干一个星期
上个月21号打了了辞职报告，本月三号应聘的新单位让上岗，和单位提出离职 说让再干一个星期 上个月21号打了了辞职报告，本月三号应聘的新单位让上岗，和单位提出离职 说让再干一个星期，但是，上个月这全部工资和这个月十天的工资压一年合法么？签合同的时候也没说 还有就是每个月压500块钱压半年也就是3000块钱，说干满3年就给发这3000干不满就没有，招聘的时候也没有说这个，发工资的时候发现工资不对，去找领导才被告知，有什么办法能解决么
2017-03-03 12:50 ask201……（新疆－乌鲁木齐） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2017-03-03 13:55
违法，申请劳动仲裁或起诉
2 超级账号5律师 2017-03-03 14:55
可以申诉维权、解决纠纷
3 超级账号5律师 2017-03-04 08:33
可以起诉。
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上个月21号发了辞职报告，本月三号应聘的单位让上岗，和单位提出离职
3个回复交辞职报告未满一个月自动离职，公司有权扣上个月工资吗
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3个回复我提出辞职不满一个月，离职手续没有办好可以去下家单位上班么，有什么影响么
1个回复你好，我想咨询一下，我是上个月28号跟公司提出离职的，交了辞职报告
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6个回复我在一个单位上了10天班感觉不适应，和经理提前一个星期提出辞职了
4个回复我四月提出辞职 一个月以后公司以无书面证明为由 ，我五月二十号写了辞职报告 六月二十离职
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