上个月21号发了辞职报告,本月三号应聘的单位让上岗,和单位提出离职 上个月21号发了辞职报告,本月三号应聘的单位让上岗,和单位提出离职,说让再干一个星期,问题是,上个月这全部这个月十天的工资压一年合法么?签合同的时候每个月压500块钱压半年也是3000块钱,说干满3年就给发这3000干不满就没有,招聘的时候也没有说这个,发工资的时候发现工资不对,去找领导才被告知,有什么办法能解决么
2017-03-03 12:37 ask201……(新疆-乌鲁木齐) 已有 3 位律师回答
1 李大贺律师 2017-03-03 12:39
你好,按你们的合同约定。
2 超级账号5律师 2017-03-03 14:58
可以准备证据申诉、依法维权
3 超级账号5律师 2017-03-04 08:36
可以起诉依法维权。
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你好,我想咨询一下,我是上个月28号跟公司提出离职的,交了辞职报告
2个回复我上个月有呈递过辞职报告,但是单位不接受,这个月就自动离职了
1个回复我上个月有呈递过辞职报告,但是单位不接受,这个月就自动离职了
2个回复你好,我上个月底跟我们老板提出离职,辞职报告也交了,她又退回来了
0个回复我在上个月8号递交了辞职报告,于本月13号离职,但和工作方没有签署劳动合同
0个回复你好,我在单位,合同到期,而且以过了4个月,我以提出辞职,但是单位不批我的离职报告
9个回复您好, 本人在酒店工作,因和朋友去别的地方工作! 提出离职! 辞职报告交后
0个回复交辞职报告未满一个月自动离职,公司有权扣上个月工资吗
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