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上个月21号发了辞职报告,本月三号应聘的单位让上岗,和单位提出离职
上个月21号发了辞职报告,本月三号应聘的单位让上岗,和单位提出离职 上个月21号发了辞职报告,本月三号应聘的单位让上岗,和单位提出离职,说让再干一个星期,问题是,上个月这全部这个月十天的工资压一年合法么?签合同的时候每个月压500块钱压半年也是3000块钱,说干满3年就给发这3000干不满就没有,招聘的时候也没有说这个,发工资的时候发现工资不对,去找领导才被告知,有什么办法能解决么
2017-03-03 12:37 ask201……(新疆-乌鲁木齐) 已有 3 位律师回答
1 李大贺律师  2017-03-03 12:39
你好,按你们的合同约定。
2 超级账号5律师  2017-03-03 14:58
可以准备证据申诉、依法维权
3 超级账号5律师  2017-03-04 08:36
可以起诉依法维权。
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