我在厂里上班，没有签劳动合同，干了一个多月，老板不发工资，怎么办？
我在厂里上班，没有签劳动合同，干了一个多月，老板不发工资，怎么办？ 因为我在厂里刚刚一个多月，发现自己怀孕，像老板辞职，老板以众多理由，不给我工资和押金，他们又没有给我签订合同书
2012-06-18 16:21 王红格（江苏－徐州） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2012-06-18 16:24
1、一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
2、单位无合同超出一个月的，你可自第二个月起要求双倍工资。 我的补充： 2012-06-18 16:28
2、单位无合同超出一个月的，你可自第二个月起要求双倍工资。 我的补充： 2012-06-18 16:28
3、另单位应支付你工资，退你押金。
2 110网律师 2012-06-18 16:29
你可以要求双倍工资，建议向当地劳动监察部门投诉，不成的话可以提起劳动仲裁。
3 110网律师 2012-06-18 16:39
自愿辞职没有经济补偿金，但应支付工资退回押金，可向当地劳动监察部门反映。
4 2012-06-19 06:49
向当地劳动监察部门反映。