本人单位从1月份开始执行开百分之七十工资标准，我与二月份提出辞职
本人单位从1月份开始执行开百分之七十工资标准，我与二月份提出辞职 本人单位从1月份开始执行开百分之七十工资标准，我与二月份提出辞职，向单位索要1月份剩余百分之三十工资，单位说不符合劳动法，用人单位只需要支付地区最低生活保障工资，其余工资可以按照公司自己的考核制度决定升降，请问我的单位说的对吗？我还能要到那百分之三十的工资吗？如果能依据是什么？
2017-03-01 10:24 Palelife（河北－唐山） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
单位从一月份开始按百分之七十开工资，本人无法生计，提出自愿辞职申请书
0个回复单位降低工资标准开百分之七十工资，本人提出辞职申请，财务审计的时候
1个回复老板从去年12月份开始拖欠工资，今年4月份我从单位辞职，拖欠本人3个月工资
0个回复本人5月份提出辞职，5月31号到期，贵司同意批准，但七月份依然没收到用人单位发放工资
0个回复本人与单位签订了三年合同，如今满了两年零一个月，在今年六月份向单位提出了辞职
1个回复本人与单位签订了三年合同，如今满了两年零一个月，在今年六月份向单位提出了辞职
0个回复你好，我与去年八月份跟单位签了五年合同，现在提出辞职申请。期间
1个回复你好，请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期，辞职后，保险工资全
1个回复