你好,我与去年八月份跟单位签了五年合同,现在提出辞职申请。期间 你好,我与去年八月份跟单位签了五年合同,现在提出辞职申请。期间,有四个月的岗前培训,我不知道这个费用是单位出的还是单位上级部门出的。当时只是签了一个劳动合同,上面写的如果服务期未满,会有一定的赔偿,但未具体这赔多少。现在单位要求我赔半年工资,接近两万块钱。单位说是用我来警告以后想辞职的人,让他们不得随便辞职。我想知道我是不是真该赔违约金,并且是赔半年??
2016-05-31 12:52 ask201……(山西-太原) 已有 1 位律师回答
1 张兵兵律师 2016-05-31 13:23
需要看合同的具体约定。
相关法律问题
你好 我是实习幼师,我合同是和中介签的。在单位实习还有一个月就满一年了,现在提前一个月提出辞职
0个回复你好,请问我1月4号产假在家。3月份向单位提出辞职在家带孩子。合同还有一年多到期,辞职后,保险工资全
1个回复唐律师你好,我于去年6月份向原单位(海口)口头提出辞职,今年
0个回复你好,我是一名怀孕五个月的孕妇,我现在单位上班,我与单位签的合同是去年十一月份到期的
3个回复我与单位签了五年的合同,刚满了一年,由于家里原因需要辞职。如果提前一个月向单位提出辞职
6个回复你好,我去年七月份毕业然后由现在的工作医院单位聘用,但直到今年一月份医院才与我签订人事代理合同
3个回复你好!我想咨询的是:我与现在的公司签订的合同已到期两个月,并这个月初就和部门主管提出辞职一事
2个回复您好,我在一个月前书面向单位提出辞职申请,到由于现在我与单位的竟业补偿金协商不了
0个回复