本人从事酒店行业，现提出离职并有一个月离职期，但我还有调休和年假没休完
本人从事酒店行业，现提出离职并有一个月离职期，但我还有调休和年假没休完 本人从事酒店行业，现提出离职并有一个月离职期，但我还有调休和年假没休完，想在这一个月内休酒店却不允许，说按日工资补钱。询问为何不是法律规定的两倍补，HR说由于平时没有填加班申请单。我想问每个月都有统计加班小时数并有部门领导的签字，难道不算数吗？还有我可以要求提前调休不要补钱吗？
2017-02-28 22:05 ask201……（浙江－宁波） 已有 1 位律师回答
1 陈春香律师 2017-03-01 08:34
去劳动部门投诉。
相关法律问题
您好， 本人在酒店工作，因和朋友去别的地方工作！ 提出离职！ 辞职报告交后
0个回复本人在青岛中海油场地里的一个分包商公司上班，现在不干了提出离职
1个回复本人大三学生，学校安排到酒店实习，但因个人原因想提前一个月离职
0个回复本人现已离职，但还未回公司办理离职手续。但其中有五天年假以及中秋节三天法定假日的调休未休，请问该调休
1个回复本人是会计，已于一个月前口头提出离职，领导也已批准并且单位已经开始招聘新人
2个回复入职至少满一个月才可提出离职申请，否则本人愿意放弃工资的50
2个回复本人在一家单位只上了一个半月的班 属于试用期 提出离职后拿了
1个回复本人从事金融销售工作，做了一个客户后从上家公司离职，离职时老板说这个客户半个月内离开他的公司的话
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