想问一下上班受伤了，但是没有签合同,己经五个月了，没有申请工伤
想问一下上班受伤了，但是没有签合同,己经五个月了，没有申请工伤 想问一下上班受伤了，但是没有签合同,己经五个月了，没有申请工伤，现在怎么办
2017-02-28 20:26 ask201……（上海） 已有 10 位律师回答
1 李萃律师 电话：18019123660 2017-02-28 21:51
一定要在一年之内申请工伤
2 罗远水律师 2017-02-28 20:28
可在一年内申报工伤
3 翟方进律师 2017-02-28 20:28
未签劳动合同，按劳动合同法的规定，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍的工资。可以自己去申请工伤认定
4 颜培卿律师 2017-02-28 20:28
公司不申请工伤认定，可以自行申请 注意时效
5 110网律师 2017-02-28 20:37
先确认劳动关系，后申请工伤认定
6 张向锋律师 2017-02-28 20:54
建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
7 110网律师 2017-02-28 21:44
首先申请仲裁确认劳动关系后再申请工伤
8 李勇律师 2017-02-28 21:57
可以申报工伤
9 李军律师 2017-03-01 10:44
先去申报工伤，认定为工伤后，方可享受工伤待遇。
10 110网律师 2017-03-01 14:37
您好，针对您的情况，应当向当地人力资源和社会保障局申请工伤，您申请工伤的期限是从事故发生之日起一年，超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功，之后您申请劳动能力鉴定即可，鉴定结论作出后，您就可以根据伤残等级享受相应的待遇。
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