东莞港资工厂做基层管理十三年，老板逼我辞工，我该怎么办？
东莞港资工厂做基层管理十三年，老板逼我辞工，我该怎么办？ 这个月12号部门经理叫我一起去厂长办公室。厂长说老板的意思要我辞工，被我果断的拒绝了。返回来部门后经理说：我今天的立场明确。工厂应该不会再用什么行动的了。
08年工厂以加工资为名，强迫大家签名同意冻结以前所有工龄。全厂100多名工龄超过10年的都签名了，就我一个人没有签。我的工资到现在还是26天制的，可以追讨星期六的加班费吗？
08年工厂以加工资为名，强迫大家签名同意冻结以前所有工龄。全厂100多名工龄超过10年的都签名了，就我一个人没有签。我的工资到现在还是26天制的，可以追讨星期六的加班费吗？
2012-06-17 17:26 le1128（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 庄晓玲律师 2012-06-17 17:34
如果加班费没给，可以追讨。
2 江珍来律师 2012-06-17 17:45
申请劳动仲裁
3 110网律师 2012-06-17 20:49
可到劳动局投诉
4 丘敏律师 2012-06-18 16:35
你好，你可以追讨星期六的加班费，另外，如果工厂再逼你辞工的话，你可以到劳动部门投诉，或是收集相关的证据，要求工厂支付赔偿金。