与公司签合同是一个月上班26天，但是公司更改上班时间为一个月28天
与公司签合同是一个月上班26天，但是公司更改上班时间为一个月28天 与公司签合同是一个月上班26天，但是公司更改上班时间为一个月28天，只是口头通知，没有书面通知，也没有跟本人重签新合同。如果公司因为本人一个月上26天班而没有上28天，扣工资。本人可以向劳动局仲裁吗？要求公司补回工资，解除合同，并且补偿经济损失（工作一年补一个月）
2017-02-27 11:48 ask201……（广东－东莞） 已有 2 位律师回答
1 王明伟律师 电话：18202029150 2017-02-27 12:31
可以去劳动局进行投诉。
2 110网律师 2017-02-27 12:07
投诉或申请仲裁要求支付工资和加班费
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1个回复我在一个公司上班，进去的时候签了一份合同，但是合同上的生效日期和我签字的日期相差一个月的时间
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0个回复你好，我在一个公司上班，涉嫌合同诈骗，法院问是否愿意退赔，但是钱已经交到公司
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