不定时工作制就没有加班费吗
不定时工作制就没有加班费吗 我与单位签订的合同是不定时工作制，但是我们每天都工作12个小时，每月休息二天，可是考勤簿本上签的每天都是8小时（公司领导让这样写的），我个人手里没有什么证据，公司这种做法合理吗，我们能要加班费吗
2012-06-17 13:32 a8923（北京－大兴区） 已有 7 位律师回答
1 谢清海律师 电话：13811357666 2012年06月17日 13时47分
可以要求支付加班费.协商不成,申请劳动仲裁维权.
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-06-17 17:51
收集证据，可以申请仲裁解决，要求支付加班费，给予赔偿。
3 孙新律师 2012-06-17 13:39
有加班证据如打卡,人证,工作记录等,可以要求支付加班费.协商不成,申请劳动仲裁维权.
4 孙新律师 2012-06-17 14:19
您好，可以要求支付加班费.协商不成,申请劳动仲裁维权.
5 赵江涛律师 2012-06-17 14:32
可以要求支付加班费
6 孙新律师 2012-06-18 09:10
可以要求支付加班费.协商不成,申请劳动仲裁维权.
7 110网律师律师 2012-06-20 10:15
可以要求支付加班费.协商不成,申请劳动仲裁维权.