实行不定时工作制的北京市的劳动者，除法定节假日工作外，其他时间工作不算加班，法定节假日的加班按工资
实行不定时工作制的北京市的劳动者，除法定节假日工作外，其他时间工作不算加班，法定节假日的加班按工资 请问律师！我是北京的企业员工，我公司是实行不定时工作制的，请问我们北京劳动者，平时时间工作不算加班，那么春节，五一，十一，元旦等这些法定节假日是否应该算作的加班呢？此加班费应该按工资的300%计算对吗？
2017-02-26 12:28 104857……（北京） 已有 5 位律师回答
1 李建成律师 2017-02-26 12:30
咨询人社局
2 110网律师 2017-02-26 13:25
法定节假日同样适用于不定时工作制
3 顾倩团队律师 2017-02-26 14:11
您好，可以申请劳动仲裁，要求依法支付加班费。
4 宋超律师 2017-02-26 16:48
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
5 怀向阳律师 2017-02-27 23:51
你好，应该算作加班