跟公司签了三年合同就一定要做满三年才能解除合同吗? 我是今年才进的这家公司,进公司之前这家公司说的待遇都非常的好,但是我进去了之后事实根本就不是那么回事,特别是薪资方面,跟之前有很大的出入。我也不想告到劳动局去说这些,没那时间去搞,何况我们主管也说了:老板有的是钱,不怕你去告,他宁愿把钱给劳动局,也不会给你。我不知道这话是真是假,反正我是信了。所以呢,我只想辞职走人,但是公司总是以各种理由推脱,说签了三年合同,就要做满三年。请问:跟公司签了三年合同就一定要做满三年才能解除合同吗?签了合同就等于签了卖身契?
2012-06-16 00:46 lliang……(广东-深圳) 已有 8 位律师回答
1 110网律师 2012-06-16 01:12
你可以立即辞职,无需得到公司同意
2 110网律师 2012-06-16 02:13
可以辞职,需要提前一个月,给公司一定时间,便于工作交接。
3 110网律师 2012-06-16 08:26
一般需要提前30天辞职。
4 110网律师 2012-06-16 09:27
一、不是的,你只要提前三天通知,注意的是要书面通知,且你自己要有证据材料证明你已经尽到了通知义务。
二、希望你们改变对想法,即使现在老板买通了劳动局,劳动局也不会做出什么出格的行为的。其实啊,更多的时候是你们不懂得法律程序导致打出碰壁。
二、希望你们改变对想法,即使现在老板买通了劳动局,劳动局也不会做出什么出格的行为的。其实啊,更多的时候是你们不懂得法律程序导致打出碰壁。
5 110网律师 2012-06-16 10:08
辞职是你的权利,可以辞职,需要提前一个月,
6 110网律师 2012-06-16 12:06
公司说法是错误的,你有权辞职并要求赔偿损失。
7 110网律师 2012-06-16 15:47
提前一个月可以辞职。不能怕麻烦。不给钱就要去劳动局投诉。
8 张勇律师 2012-06-17 09:55
1,不是的。在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以提出离职,要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。
你可以提出离职,要求结清你工作期间的全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。公司应在你离职后3天内结清工资。