试用期一个半月了没有签劳务合同 现在要离职 要求我在3-20
试用期一个半月了没有签劳务合同 现在要离职 要求我在3-20 试用期一个半月了没有签劳务合同 现在要离职 要求我在3-20内离职 合法吗
2017-02-22 21:52 ask201……（重庆－九龙坡） 已有 4 位律师回答
1 唐海洋律师 电话：15523988898 2017-02-22 22:07
需要提前3天告知
2 110网律师 2017-02-22 22:00
提起3天提出辞职申请即可。
3 宋福文律师 2017-02-22 22:59
试用期内 你可以随时 辞职走人
4 代雪律师 2017-02-22 23:03
劳动者在试用期可提前三天提出辞职，用人单位无法定事由不得解除劳动者。
相关法律问题
我12月31曰合同结止，一直未签新合同，现在想离职，单位却要求再干一个半月
2个回复我12月31曰合同结止，一直未签新合同，现在想离职，单位却要求再干一个半月
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0个回复上班一个多月没有签订合同，试用期两个月，现在在要提出离职，老
3个回复我是公司，有一个员工试用期离职，在试用期内工作没有达到要求，并且有请假和多次迟到
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1个回复你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资
2个回复你好，我有对方亲手签字认可的试用期合同，没有做满一年押金不与退还，现在离职了要求退还押金
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