我在事业单位上了三年班,当时只签定的协议,没有签订正式的用工合同也没有交保险 我在事业单位上了三年班,当时只签定的协议,没有签订正式的用工合同也没有交保险。现在交了保险但单位说无法和我签订正式用工合同,要我签劳动派遣合同。请问我该怎么办?是签劳务派遣合同有利还是继续不签合同?
2017-02-22 16:29 ask201……(山东-枣庄) 已有 1 位律师回答
1 李大贺律师 2017-02-22 16:34
签订合同比较有利的。
相关法律问题
我在一家服装公司拿了区域代理,但是我没有签订正式合同,他们就让我先签定一份代理预留协议
0个回复在我们当地购买房产!当时不知道没有证过了有一年也没签订正式合同只有一个认购协议
4个回复个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险,用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
2个回复事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
1个回复在事业单位工作20余年,单位一直未与我签订劳动合同,请问我能办养老保险吗?如何办理?
2个回复我是一名事业单位的临时工,2011年来工作的这个期间没有签订合同也没有保险啥的
3个回复央企,五年期合同到期,单位没有续签,还在用工,而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同
2个回复央企,五年期合同到期,单位没有续签,还在用工,而且要求过阵子让我们和劳务派遣签订一年合同
4个回复