我与班长由于工作上的矛盾在公司外打架，派出所己调解，现在公司-开心法人

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我与班长由于工作上的矛盾在公司外打架，派出所己调解，现在公司

我与班长由于工作上的矛盾在公司外打架，派出所己调解，现在公司我与班长由于工作上的矛盾在公司外打架，派出所己调解，现在公司以我违反治安管理和公司的其他规定为由要开除我，但是又叫我请两叁个月的病假后自己辞工，我在公司干了十一年，其间共签订了四次劳动合同，若解除劳动合同，我可以要工龄补偿吗？

2017-02-22 06:22 ask201……（湖北－黄冈）已有 10 位律师回答

1 胡爱军律师 2017-02-22 06:43

你自己辞职没有经济补偿，可以要求单位对你辞退

2 110网律师 2017-02-22 07:21

可以补偿的

3 卢雅琦律师 2017-02-22 09:21

可以的。

4 杜红涛律师 2017-02-22 11:45

您好，您是可以得到22个月的经济补偿金，您要是有需要的话可以直接来电咨询，我们可以帮助你申请劳动仲裁，可以维护您的正当权益

5 邓普云律师 2017-02-22 11:56

你好，建议你先不要请病假然后自己辞工，这样对你后期要求公司给经济补偿金是十分不利的。
建议你尽快来电话跟我沟通一下你的具体情况，我可以先给你一些具体操作的法律指导。你现在的状况，不要自己随意操作，不然会遭受利益损失的。

6 姚雷律师 2017-02-22 11:58

您好！您先好好协商，可以要补偿的。

7 110网律师 2017-02-22 16:14

是可以的，建议委托律师起诉解决

8 110网律师 2017-02-22 16:16

若开除理由正当，可以辞退。
若无故开除，则可主张经济赔偿金
建议您来电咨询，了解详情后及时为您免费解答。希望保护您最大的权益。

9 张梅律师 2017-02-22 16:30

在公司外与他人发生斗殴的，单位要解除劳动合同是不太合理的，如果单位解除劳动合同的话您可以要求经济补偿金的，并且已经工作满十年，可以要求签订无固定期限劳动合同了。如果是签订了无固定期限劳动合同而被解除的，用人单位需支付双倍的经济赔偿金。

10 郭庆梓律师 2017-02-22 17:22

您好，保存好手头证据可以主张