我16年7月与单位续签合同（我属于学校的外聘教师），但是单位好几次不按时发放工资
我16年7月与单位续签合同（我属于学校的外聘教师），但是单位好几次不按时发放工资 我16年7月与单位续签合同（我属于学校的外聘教师），但是单位好几次不按时发放工资，最近又缺少了一月份工资，直接发的二月份，请问这算是拖欠工资吗？要怎么办？谢谢
2017-02-21 21:25 我的刺儿球叫阿毛（北京－石景山区） 已有 7 位律师回答
1 徐卫东律师 2017-02-21 21:28
建议人社局投诉
2 顾倩团队律师 2017-02-21 21:29
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
3 申维丰律师 2017-02-21 21:30
您好，可以人社局投诉
4 孙新律师 2017-02-21 21:36
属于。申请劳动仲裁维权。
5 宋超律师 2017-02-22 09:00
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
6 冯磊律师 2017-02-22 10:02
建议人社局投诉
7 怀向阳律师 2017-02-22 12:20
你啊后，可以根据劳动合同申请劳动仲裁或者起诉要求支付工资。
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合同到期，但是个人没有和单位续签，一直多干了，半个月，工资怎么发放？
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7个回复您好，我学校属于民办，有位教师合同到期后一直不配合续签劳动合同 您好
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