合同未到期，老板要求自己辞职。
合同未到期，老板要求自己辞职。 工作时晕倒，医生凭发病症状说是癫痫病，但检查都做了，显示正常，没问题。单位让回家休息半个月，现在单位说让我自己辞职，休息期间给一个月工资，说我不能继续工作了，我从事汽车物流（司机），2011年12月1日签的合同，单位能辞退我吗？如果被辞退我能伸张什么权利或补偿？
2012-06-15 07:00 要工作（天津－和平区） 已有 18 位律师回答
1 陈艺平 金牌律师 电话：13978859865 2012-06-15 07:06
单位违法解除劳动关系，可主张经济赔偿金。
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-06-15 07:50
可以解除合同，应当给予补偿。
3 胡爱军律师 2012-06-15 07:04
要求单位与你解除劳动合同，并要求经济补偿
4 杨炳涛律师 2012-06-15 07:56
单位如认为你不适合现在的岗位，应当调换岗位。不能胜任新的工作时，解除合同应当提前一个月书面通知你或支付一个月的工资。你可以主张经济补偿金。单位如违法解除合同的，你可以主张赔偿金。
5 110网律师 2012-06-15 08:22
单位的做法没有法律依据，可以申请劳动仲裁。
6 林传雄律师 2012-06-15 08:28
可以申请劳动仲裁。
7 杨立宝律师 2012-06-15 08:43
你是在医疗期，单位不可以和你解除劳动关系，千万不要在自愿离职书上签字，我建议你来找我。
8 陈晓云律师 2012-06-15 08:45
不能辞退，如违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
9 孙新律师 2012-06-15 09:24
不得无故强制解除合同
10 赵贵玲律师 2012-06-15 09:37
单位违法解除劳动合同是违法的，你可以要求继续履行合同或要求赔偿金，因你工作不满一年可以要求2个月的本人工资。
11 孙新律师 2012-06-15 11:04
不属于工伤，无法得到工伤赔偿。但单位解除劳动合同可获得经济补偿金
12 谢清海律师 2012-06-15 12:06
申请劳动仲裁来维权。
13 孙新律师 2012-06-15 12:36
如果单位辞退你，你可以主张双倍赔偿金。
14 110网律师 2012-06-15 13:42
单位违法解除劳动关系，可主张经济赔偿金。
15 王德民律师 2012-06-15 13:56
您可以申请认定工伤，要求享受工伤待遇，现在只要你不辞职，单位就应当发给你工资。
16 孙新律师 2012-06-15 17:20
单位违法解除劳动关系，可主张经济赔偿金。
17 孙新律师 2012-06-15 21:51
你可以要求维持劳动关系，或同意离职，但要求两个月工资做为补偿。
18 齐志龙律师 2012-06-16 16:56
可以要求继续履行合同或要求赔偿金
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