不续签合同的赔偿问题
不续签合同的赔偿问题 老师您好，我是2012年12月份进入现在的工作单位，合同签到2014年12月份。因一直以来也没想换工作所以也没有续签合同。但去年12月份公司被收购了，现在的公司既不给涨工资也不给签合同。但公司也不说辞掉我，只等着你自己说辞职。我该怎么办？说实话我也不想干了，这种情况应该怎么办？
2017-02-21 09:18 taoqid……（北京－海淀区） 已有 8 位律师回答
1 顾倩团队律师 电话：18611201551 2017年02月21日 09时28分
劳动合同到期如用人单位不续签，您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金，如合同到期后仍在单位工作，可主张一年内每个月支付双倍工资。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2017-02-21 09:20
这是可以按照法律规定来办理续签合同的
3 朱孟喜律师 2017-02-21 09:20
不续签合同 单位就要给补偿金 标准就是一年一个月工资
4 冯磊律师 2017-02-21 09:29
不续签合同 单位就要给补偿金 标准就是一年一个月工资
5 申维丰律师 2017-02-21 09:30
您好，不续签合同 单位就要给补偿金 标准就是一年一个月工资
6 张德华律师 2017-02-21 09:33
单位就要给补偿金 标准就是一年一个月工资
7 孙新律师 2017-02-21 09:35
自己辞职没有赔偿，可以要求单位签订无固定期劳动合同，如果不给签，申请劳动仲裁要求双倍赔偿金
8 徐卫东律师 2017-02-21 09:35
建议申请劳动仲裁的。