公司未跟我签订正式劳务合同，是否可以要求赔偿？
公司未跟我签订正式劳务合同，是否可以要求赔偿？ 我是校招生，2015年8月来公司实习，签订了半年的实习协议，2016年1月份第一份实习合同到期之后，又签订了新的实习合同到2016年7月。2016年7月毕业之后，公司并未给我转正，也没有签订正式劳务合同，也没有给我上社保，我一直工作至今，是否可以去劳动仲裁？
2017-02-20 13:57 我是一只小小……（北京－东城区） 已有 11 位律师回答
1 李建成律师 2017-02-20 14:01
要求单位支付双倍工资
2 顾倩团队律师 2017-02-20 14:03
您好，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，主张未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。
3 申维丰律师 2017-02-20 14:11
您好，要求单位支付双倍工资
4 孙新律师 2017-02-20 14:14
要求单位支付双倍薪水
5 姚志斗律师 2017-02-20 14:25
您好，可以的
6 孙新律师 2017-02-20 14:27
可以的，用人单位未签订劳动合同应承担双倍工资，未缴纳社保的应给予工作期间的补偿
7 徐卫东律师 2017-02-20 14:53
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
8 漆小晖律师 2017-02-20 15:19
建议申请劳动仲裁，如需指导可以来电
9 怀向阳律师 2017-02-20 15:20
你好，可以仲裁，要求补上保险以及未签合同期间双倍工资。
10 鄢雨律师 2017-02-20 16:48
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资差额赔偿
11 宋超律师 2017-02-20 19:38
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
相关法律问题
我在一咖啡厅上班，两年了，突然说关门了，我是否可以要求赔偿，再说没有签订正式合同
0个回复公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
2个回复公司没有要求签合同，是否可以要求赔偿
3个回复我和代理公司签订的合同，他们没法完成要求，同时又隐瞒事实，我要求退款，他们不同意，是否可以起诉
10个回复公司多年未与员工签订合同，员工根据劳动合同法可以要求哪些赔偿
3个回复我是作者。与出版公司有合同签订。但是出版公司拖欠稿费。个人是否可以起诉公司要求支付
14个回复公司和我们解除合同已签订赔偿合同，但现公司说柜台货品有差异要求对完差异才可以赔偿
3个回复公司和我们解除合同已签订赔偿合同，但现公司说柜台货品有差异要求对完差异才可以赔偿
2个回复