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你好！律师，我想劳动仲裁要加班费，可是我的劳动合同明细规定没有加班审批表视同自己免费加班

你好！律师，我想劳动仲裁要加班费，可是我的劳动合同明细规定没有加班审批表视同自己免费加班你好！律师，我想劳动仲裁要加班费，可是我的劳动合同明细规定没有加班审批表视同自己免费加班，公司可以不给付加班费。这个条款对我劳动仲裁有利吗？我有指纹考勤记录的，我平时加班没有审批表

2017-02-20 13:42 ask201……（上海－松江区）已有 11 位律师回答

1 110网律师 2017-02-20 13:44

委托律师应对，此条违法

2 李勇律师 2017-02-20 13:44

多收集证据，目前的不太有利

3 110网律师 2017-02-20 13:57

单说这个条款，律师认为其有效性是存在争议的。没有加班审批表与没有加班毕竟是不能划等号的，没有加班审批表，加班免费即不支付加班费。比如劳动者的确加班了，但是没有审批，我是违反了单位的加班审批制度，违反了单位的审批制度规定是不是我就不应该获取加班费了呢，这是一种对劳动者获取报酬权的限制。

但是，如果单位有证据证明，劳动者恶意通过考勤骗取加班事实，这也是违背诚信原则，单位有权对该不诚信行为拒绝履行支付加班费。

4 颜莉萍律师 2017-02-20 13:58

为什么不提交审批申请？

5 孙新律师 2017-02-20 13:59

委托律师应对，此条违法

6 李军律师 2017-02-20 14:12

仍可主张加班费。委托律师维权。

7 孙佩君律师 2017-02-20 14:26

该约定违法，应按你实际工作实际支付加班费

8 任涌律师 2017-02-20 14:46

可以要求加班费

9 110网律师 2017-02-20 15:34

可以委托律师申请仲裁，除考勤记录还需进一步收集证据

10 周哲律师 2017-02-20 19:11

可以委托律师办理

11 张向锋律师 2017-02-20 19:57

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。