公司合同期满，不续签原合同，喊员工签订新合同，新合同很多条款改动
公司合同期满，不续签原合同，喊员工签订新合同，新合同很多条款改动 公司合同期满，不续签原合同，喊员工签订新合同，新合同很多条款改动，员工不签订新合同，这样合法吗？如果不签可以得到经济补偿金吗？
2017-02-20 10:28 ask201……（重庆） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2017-02-20 10:34
根据法律规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应当支付经济补偿金
2 110网律师 2017-02-20 10:44
要看新合同是怎么规定的
3 110网律师 2017-02-20 11:16
如果新合同条件比原合同优惠，那么你不签就没有补偿金，如果新合同比原合同更不利于你，你不签可以要求单位补偿
4 高增珍律师 2017-02-20 11:45
你好，可以要求单位支付经济补偿金。
5 超级账号5律师 2017-02-20 13:50
要求单位支付经济补偿金。
6 朱玉强律师 2017-02-20 20:04
可以主张经济补偿金
相关法律问题