在公司上班40天,公司未与我们签订合同,期间公司的管理让很多员工不满,有同事在人才市场了解到在几个前 在公司上班40天,公司未与我们签订合同,期间公司的管理让很多员工不满,有同事在人才市场了解到在几个前,公司老板开的之前的公司,未支付前批员工工资,且公司营业执照法定代表人跟他与我们签请假条和辞职报告的名字不同。出于担心和不满,我们私下有建微信群,在群里骂了老板,发了些牢骚。后来老板开会一个个把我们叫道办公室一个个查我们的手机。切写下两个人的名字,恐吓他们签字,签后再发工资,员工都是女孩子个个都吓哭了,只好签字!公司抓住这些要告员工损害公司利益什么的,实际上是没有的,现在公司说由于我们去劳动局投诉什么的导致公司停业两个月处理这些事,站的住脚嘛
2015-09-24 18:32 小草(安徽-合肥) 已有 0 位律师回答
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在公司上班没有签订合同,但是干了有很多年了,在职期间出现过三次工伤
3个回复在实习期未签订合同的员工在上班期间把人撞死,公司是否承担责任
1个回复你好,我是电信公司一员工,现有一事想请教,我上班期间经过领导审批很多电信手机靓号
1个回复你好,我是本届毕业生,在一家公司实习上班,实习期间公司让我们签了一份实习深造合同
1个回复您好我是一家私企的员工,我想了解一下我们公司因为效益和市场问
6个回复你好,我们所上班公司因经营问题裁员,所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同
2个回复你好,我们所上班公司因经营问题裁员,所裁减员工是与其公司大门口的劳务公司签的合同
2个回复签订劳动合同不满一个月工资不给,上班后那些合同上没有的杂事,我们也要做
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