你好,因原单位改制一次性买断工龄解除劳动合同为什么不能领取失 你好,因原单位改制一次性买断工龄解除劳动合同为什么不能领取失业金呢?劳动就业局说要在新的工作单位工作一年以上,新单位解除合同以后才能领取是这样吗
2017-02-18 15:00 ask201……(湖北) 已有 1 位律师回答
1 刘琬琳律师 2017-02-18 15:21
建议咨询社保部门
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你好律师,我追问一下,在一个单位工作时间中间解除合同又回到原单位上班儿为什么不能算总的工龄
5个回复你好,与单位解除劳动合同已领取失业金一个月,现在发现解除合同那时候已孕
0个回复过期没倒闭,仅凭政府一纸红头文件要求职工全员买断工龄解除劳动合同,没有签字,单位就以是我为解除劳动关
1个回复你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同
1个回复你好 请问辞职是提交书面申请后30天解除劳动合同还是在用人单位签字后30天
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4个回复2007年2月原国有企业改制,职工买断工龄,所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满,企业不
3个回复公司单方面解除劳动合同让我买断工龄我要是不买断工龄能给我继续交保险
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