我在某乡镇政府单位工作五年，无合同无保险，刚开始工作的时候是以村里后备干部的身份进入政府
我在某乡镇政府单位工作五年，无合同无保险，刚开始工作的时候是以村里后备干部的身份进入政府 我在某乡镇政府单位工作五年，无合同无保险，刚开始工作的时候是以村里后备干部的身份进入政府，说是培训期两年，但到了两年也没让我们回到村里任职而是继续在政府工作，现在我怀孕六个多月，单位突然让我离职说是培训期满了，这样合理吗 我跟单位领导谈过，他说我是委培的，跟他们没有劳动关系
2017-02-17 12:06 ask201……（辽宁－辽阳） 已有 3 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2017-02-17 12:30
不合理的 、
2 刘哲律师 电话：18841687472 2017-02-17 12:36
不合理的
3 隋新律师 2017-02-17 13:06
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
相关法律问题
我在乡镇工作已经十一年了，单位也没有签合同，也没有交任何保险
1个回复我在乡镇工作已经十一年了，单位也没有签合同，也没有交任何保险
1个回复我在单位工作5年了，一开始单位和我签了个三个月临时用工协议，后来一直都签什么合同也没缴什么保险
2个回复在单位工作了5年，开始在劳动合同中约定不交各种保险，现在单位不在续签合同
1个回复私人企业工作3年呢 一直没给交保险 经理说都不交保险，刚开始谈的时候就没同意签合同不交保险
7个回复是这样的，我当时是以实习生的身份到我现在工作的单位，我们当时是和单位签订的实习生合同
1个回复请描述我在乡镇政府食堂工作十年了，没有合同，单位想辞退我，咋
3个回复我06年开始在单位上班，之前一直都没签合同也没交保险，到10年的时候才交保险
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