在公司签了一个合同，合同内容是公司每个月会发放一定补助费，但是如果没有工作满两年
在公司签了一个合同，合同内容是公司每个月会发放一定补助费，但是如果没有工作满两年 在公司签了一个合同，合同内容是公司每个月会发放一定补助费，但是如果没有工作满两年，需要退回之前所有补助费，这合同这样合法吗？
2017-02-14 11:07 随便（安徽－合肥） 已有 3 位律师回答
1 潘建强律师 2017-02-14 11:38
按合同约定处理的。
2 徐亮律师 2017-02-14 14:09
你好，要看补助的性质
3 110网律师 2017-02-14 15:05
你好，此约定不合法。
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你好，我是一个做建筑管理的，我在这个公司工作了六个月，但是没有签合同
1个回复在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系
1个回复你好，请问如果跟一个小公司签了合同，但是没有底薪。而且不是劳动合同
0个回复工作满一个月被公司辞退但是没有签用工合同 能获得赔偿吗？
1个回复工作还没到一个月，进公司前没有签任何合同，辞职辞职不了，如果走了就没有工资
3个回复工作不满一个月，没有签合同，想辞职但是公司说要等一个月后才行
3个回复我现在已经被解除了合同但是15年也已经工作了十一个月，企业到年底却没有合法的发放双薪和年终奖金
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