劳务纠纷-开心法人

问

劳务纠纷

劳务纠纷我去年在一家工厂做事。我没有签劳动合同。但是我到现在还没拿到工资。问老板要他老是说要我等，我应该怎么办

2012-06-12 04:29 250016……（浙江）已有 7 位律师回答

1 吴健弘律师电话：13588839313 2012-06-12 06:16

申请仲裁解决。

2 罗钟亮律师电话：13676811945 2012-06-12 09:04

协商不成可以申请劳动仲裁

3 陈国平律师电话：13867474141 2012-06-12 11:32

可以申请劳动仲裁

4 杨冬梅律师电话：15068803952 2012-06-12 12:55

直接去劳动局申请劳动仲裁。

5 朱新娟律师 2012-06-12 08:15

未签劳动合同可要求双倍工资，可以申请劳动仲裁

6 孙新律师 2012-06-12 14:26

可申请劳动仲裁

7 110网律师律师 2012-06-12 17:59

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！