劳务纠纷 你好，我自2010年9月进入该公司至今，属月薪职员，但因工作需要，平时加班很多，但一直没有加班费，最近公司要求我们签订自动放弃索要加班费的协议，才可以加工资，否则就不会有工资加，我们很为难，请问：如果签了这份协议，法律能否承认协议有效？是否会对我们产生不利影响？谢谢！

如果是月薪，不低于法律规定的就不违法。