我想要仲裁公司,辞职就不发底薪 和好友在一家公司工作了快半年了,这个月发上个月工资时,只发了提成部分,底薪却拖着不发,现我们要辞职,公司就告诉我们说底薪不给发了!请问我们可以申请劳动仲裁吗?
签了合同,但只有一份是公司持有,没有工资条,因为提成多少是口头给我说的。
1.要是有通话录音记录或者手机聊天记录不知道行不行?
2.一般都需要哪些证据?胜率大吗?
签了合同,但只有一份是公司持有,没有工资条,因为提成多少是口头给我说的。
1.要是有通话录音记录或者手机聊天记录不知道行不行?
2.一般都需要哪些证据?胜率大吗?
2017-02-13 10:17 qq9446……(四川-成都) 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2017-02-13 10:30
您好,可以申请劳动仲裁维权
2 陈铠楷律师 2017-02-13 10:19
可以作为证据。
3 110网律师 2017-02-13 10:21
你好,可以作为证据使用。
4 110网律师 2017-02-13 10:21
您好,可以提起劳动仲裁的。录音可以作为证据的。
5 曹先坤律师 2017-02-13 10:23
收集证据劳动仲裁
6 唐丽娟律师 2017-02-13 10:31
可以以录音和聊天记录作为证据使用,对于拖欠工资,可以申请劳动仲裁。
7 都燕果律师 2017-02-13 14:56
你好,拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。
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