公司搬迁经济赔偿问题!
公司搬迁经济赔偿问题! ，我是北京大兴的一名工作人员，本公司计划6月底搬迁至深圳（现在已经开始打包）。公司提出在北京安置工作，而且今天还发下一张表格标明"三种选择 第一，服从公司调度去深圳。第二，服从公司安置其他工作并自愿解除劳动合同。第三，自主就业，自愿解除劳动合同，并且要求填上可以工作到什么时间。而且要求签字确认。"
我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望律师给予答复。因为现在很着急，公司马上搬走，工资也没着落。谢谢
我想问下，此表格合法吗？这表格与劳动法中公司搬迁时员工培训问题冲突吗？如果公司不赔偿，我该怎么办？希望律师给予答复。因为现在很着急，公司马上搬走，工资也没着落。谢谢
2012-06-11 19:16 m2896（北京） 已有 10 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2012年06月11日 21时20分
单位行为是违法的,应支付员工经济补偿金.该表格是违法的,无效的.员工应及时申请劳动仲裁维权
2 张亮律师 电话：18604091120 2012-06-11 19:42
可以拒绝。
3 李同红律师 2012-06-11 19:22
建议不要签字。
4 赵江涛律师 2012-06-11 19:32
建议不要签字确认
5 丁磊律师 2012-06-11 19:34
可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电
6 谢清海律师 2012-06-11 19:48
签字比较麻烦一点。
7 陈晓云律师 2012-06-11 20:48
如不去深圳，公司应支付你经济补偿
8 孙新律师 2012-06-12 09:06
可以拒绝。
9 110网律师律师 2012-06-12 10:20
建议拒绝
10 孙新律师 2012-06-12 11:15
建议不要签字!