受工伤后，公司以工伤认定没下来为由给休病假两个月，现在工伤认定下来了
受工伤后，公司以工伤认定没下来为由给休病假两个月，现在工伤认定下来了 受工伤后，公司以工伤认定没下来为由给休病假两个月，现在工伤认定下来了，应该怎么处理？还能休年假么
2017-02-12 16:19 Poison.（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2017-02-12 16:25
建议委托律师处理，可以要求赔偿
2 110网律师 2017-02-13 11:00
你好，申请劳动能力鉴定，要求赔偿。
3 110网律师 2017-02-13 11:22
你好，工伤认定出来后直接去申请劳动能力等级鉴定。要求赔偿。
4 110网律师 2017-02-13 12:07
可以休年假
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