公司没签正式合同，但交了保险，现在离职，公司给赔偿吗
公司没签正式合同，但交了保险，现在离职，公司给赔偿吗 进入一家设计院工作，2011年9月23日转正，期间公司以办保险的名义，签过一个合同，但是这个合同，我手里没有给。2012年6月4日公司提出签订正式合同，但合同中附加培训协议，条件苛刻。不打算签。老板说不签合同，直接走人。本人不打算签。这算不算被辞职。我离职，公司要不要给赔偿？我要用什么手段维护我的权益？谢谢！
2012-06-11 17:05 dashan……（陕西－西安） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2012-06-11 17:19
你手中没合同不等于没合同，合同已签订。公司辞退你应给你经济补偿金。
2 康治斌律师 2012-06-11 18:08
你手中没合同不等于没合同，合同已签订。公司辞退你应给你经济补偿金。用人单位不支付的，你可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
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3 超级账号5律师 2012-06-11 21:22
你好！公司应该给予你经济补偿金，为了进一步了解你的案件详情，建议来电咨询或面谈。
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