你好,刘律师。雇佣工人在上班途中发生意外事故,是由单位承担责 你好,刘律师。雇佣工人在上班途中发生意外事故,是由单位承担责任还是工人本人
2017-02-08 14:50 ask201……(宁夏-银川) 已有 3 位律师回答
1 刘晓梅律师 电话:13723370990 2017-02-08 17:22
你好,由单位承担。
2 超级账号5律师 2017-02-08 15:51
您好,如果符合工伤的情况,是工伤,应当由单位承担。
3 超级账号5律师 2017-02-09 09:57
你好,具体区分用工关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。
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