是这样的，我是干餐饮行业的，过年不放假，但是在年前发工资的时候压了半个月工资
是这样的，我是干餐饮行业的，过年不放假，但是在年前发工资的时候压了半个月工资 是这样的，我是干餐饮行业的，过年不放假，但是在年前发工资的时候压了半个月工资，说好初六发，但是到现在一直拖，这算不算违法
2017-02-07 13:16 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 顾倩团队律师 2017-02-07 13:18
您好，建议您申请劳动仲裁或提起相关诉讼，主张拖欠的工资，可以咨询律师后处理
2 110网律师 2017-02-07 13:18
劳动局投诉，。
3 李建成律师 2017-02-07 13:21
你好，建议，人社局投诉
4 姚志斗律师 2017-02-07 13:29
您好，建议你和单位协商处理，协商不成向劳动侦查大队投诉
5 徐卫东律师 2017-02-07 13:30
你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
6 宋超律师 2017-02-07 13:51
您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
7 陈晓云律师 2017-02-07 13:55
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
8 孙新律师 2017-02-07 14:14
协商不成向劳动侦查大队投诉
9 冯磊律师 2017-02-07 16:39
您好，建议您申请劳动仲裁或提起相关诉讼，主张拖欠的工资，可以咨询律师后处理
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