我干的餐饮行业，过年的时候说有双倍工资，后面放了两天，1月2
我干的餐饮行业，过年的时候说有双倍工资，后面放了两天，1月2 我干的餐饮行业，过年的时候说有双倍工资，后面放了两天，1月29号上班了一直到2月4号 我干的餐饮行业，过年的时候说有双倍工资，后面放了两天，1月29号上班了一直到2月4号，店长又说放了1月27和1月28号。没有双倍工资了，我想问这样合适嘛？
2017-02-04 14:35 人丑就该多看叔（甘肃－嘉峪关） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2017-02-04 14:36
不合适
2 110网律师 2017-02-04 14:49
不合理，可以要求让老板补偿
3 安治国律师 2017-02-05 11:55
不合适，可以让店长补偿。
4 王纪元律师 2017-02-06 17:50
不合理的！
5 超级账号5律师 2017-02-07 09:12
法律规定双休日是双倍工资，法定节假日是三倍工资
相关法律问题
我干的餐饮行业，过年的时候说有双倍工资，后面放了两天，1月29号上班了一直到2月4号
3个回复敬律师你好，我从事餐饮行业的，开始上班的时候也没签合同，只是谈了一下工资
4个回复我在一家餐饮行业打暑假工，来的时候说的是一天50块钱，走的时候正好七月有31天工资只给了30天的钱
1个回复我现在在公司辞职 过年的时候在公司上班 说好了的有双倍工资补
3个回复我现在在公司辞职 过年的时候在公司上班 说好了的有双倍工资补
4个回复你好，我在餐饮行业工作，现在快过年了，公司既然要压我工资，过年后才发
1个回复过年因生病迟到几分钟扣双倍工资是否合法？
0个回复我去年再武汉地铁21号线武湖段，工地没放假过年没回家，三月底完工走时候包工老板给了6000工资
2个回复