我妈是扫街道的环卫工,在工作中受伤我们吧钱拿去医的,公司吧全部的发票拿去了 我妈是扫街道的环卫工,在工作中受伤我们吧钱拿去医的,公司吧全部的发票拿去了,到现在都还没有吧发票给保险公司,我怎么办
2017-02-07 05:12 ask201……(四川-成都) 已有 7 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2017-02-07 09:21
您好, 发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2 陈铠楷律师 2017-02-07 07:20
那需要补个交接手续
3 110网律师 2017-02-07 09:16
可以补缴
4 都燕果律师 2017-02-07 09:35
你好,首先申请工伤鉴定,确认伤残等级是确认赔偿的基础。如果单位无故拖延可以将单位和保险公司作为被告共同起诉到法院要求赔偿。
5 唐丽娟律师 2017-02-07 10:28
首先申请工伤鉴定,确认伤残等级是确认赔偿的基础。如果单位无故拖延可以将单位和保险公司作为被告共同起诉到法院要求赔偿。
6 沈辉律师 2017-02-07 10:48
你好,你们在医院工作中受伤的,属于工伤,直接要求公司承担责任就行。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。
7 110网律师 2017-02-08 10:37
你好,首先申请工伤鉴定,确认伤残等级是确认赔偿的基础。如果单位无故拖延可以将单位和保险公司作为被告共同起诉到法院要求赔偿。
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大家好,我妈是扫街道的环卫工人,在工作中受伤公司吧全部的发票医院里的拿走
4个回复你好,我们公司强制员工到石家庄工作,并且一开始是协商,后来说是总部要求全部去那边出差
6个回复环卫工人在工作期间与他人发生碰撞,我母亲没有受伤,对方受伤,交警定我们主要责任
0个回复你好,我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了,现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同
8个回复你好,我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了,现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同
7个回复我妈60岁了在工作中受伤左大腿粉碎性骨折,公司出了第一次手术的全部费用
6个回复公司搬迁至昆山,没有全部搬完。我们部分员工没有跟去,现因昆山那边工作运行比较困难
2个回复我父亲在工地工作时受伤,我们起诉了建筑公司,获得胜诉,劳动仲裁也判决了
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