老板拖欠工资 你好,我是在一家酒店上班的,现在是第三个月上班了,之前和老板口头上约定每月8好发工资,上个月没发,这个月发了一部份同事的,给我们的回答是谁要想结可以,结了就走人。我该怎么办,要是我选择结工资了还可以追究老板什么责任没?
2012-06-09 19:22 盘龙街(贵州) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-06-09 19:38
可以到劳动监察部门投诉你老板。
2 110网律师 2012-06-09 20:05
建议申请劳动仲裁。
3 陈晓云律师 2012-06-09 20:10
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
4 陈爱洲律师 2012-06-09 22:18
你好,可以向当地劳动监察部门反映。
5 唐羽生律师 2012-06-09 23:01
可以要求双倍工资,经济补偿金,具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师面谈
6 110网律师律师 2012-06-10 21:06
工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!