2016年7月1日在公司上班受伤，现鉴定为九级工伤，工伤后老板没有给过一次停工留薪工资
2016年7月1日在公司上班受伤，现鉴定为九级工伤，工伤后老板没有给过一次停工留薪工资 2016年7月1日在公司上班受伤，现鉴定为九级工伤，工伤后老板没有给过一次停工留薪工资，现在他要迁厂到外省去，问他要他一直拖，这个厂开办六年，不签合同，不买保险，出现了工伤才买保险，从不赔工人工资，也不给就业金，相反，国家理赔的两笔钱中，十级要交出5千元，九级要交出8千元，我该如何维权，找什么单位投诉才有效？
2017-02-05 16:41 ask201……（上海－浦东新区） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2017-02-05 20:07
可以劳动仲裁维权。如需委托，可致电本律师。
2 颜培卿律师 2017-02-05 16:43
申请劳动仲裁维权
3 110网律师 2017-02-05 16:47
首先申请劳动仲裁确认劳动关系 其次提起损害赔偿 包括医药费、误工费、残疾赔偿金、精神损失
4 张向锋律师 2017-02-05 16:58
你可委托律师应诉维权。若需帮助，可与我联系。
5 恪法法律服务团队律师 2017-02-05 17:52
你好，向劳动部门投诉，也可直接申请劳动仲裁
6 任涌律师 2017-02-05 19:28
可以找律师劳动仲裁
7 苏小虎律师 2017-02-05 20:08
申请仲裁维权
8 李军律师 2017-02-05 22:34
你应当委托律师维权，需要帮助，与我联系，预约面谈。
9 何青超律师 2017-02-06 13:10
可直接申请劳动仲裁。
10 潘怀宣律师 2017-02-06 17:03
如果单位在没出工伤前未交社保的，很有可能社保局以此来拒绝承担工伤索赔，所以这是由公司的违法行为造成的，所有的赔偿损失应当由单位来承担
相关法律问题
在私人老板公司上班没有签订劳动合同，工伤期间工资怎么算？
0个回复我脚在公司受伤， 工伤鉴定为八级 ，还没好被公司催去上班复发严重 然后在本地治疗没有效果
1个回复我在一家公司上班期间腰部受伤，跟老板说干不了了回家养伤，是不是算工伤，应该给我养伤几个月的工资吧
2个回复你好！我哥在煤矿工作，之前在上班时受伤，已经申报工伤，现在还没有出院，工资发一千多块钱
2个回复上班时受伤骨折，老板不肯给报销，想证明自己是工伤，又没有合同
7个回复工伤休假期满，没有去上班，公司按离职处理，现在鉴定为十级伤残
3个回复工伤休假期满，没有去上班，公司按离职处理，现在鉴定为十级伤残
3个回复我工伤后，老板让上班，感染了，老板没帮助任何费用，包裹停工留薪也没有发放
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