我半个月前签了三方协议，现在想毁约，怎么办 我半个月前签了三方协议，三年期限，违约金3000。协议学校一份，公司一份，我自己手中一份，是一家外资企业，现在已签了实习合同正在实习中，八月份进入试用期，三个月后通过考核就可以转正，当时他们说公司发展前景很好，而且从试用期开始交五险一金，我没多想就答应了。实习了两个星期之后才发现这个公司很小，也没有发展前景，我在那里很闲，没什么可做的，上进心都被磨没了，老板还想让我学我从未接触过的软件设计之类的，这份工作很不适合我，我现在想毁约，是外地的，一下子拿不出这么多钱，而且实习合同上说还要陪培训费，我现在还没有开始培训，之前在百度上看到一个类似的说，即使有违约金，没有成为正式员工之前毁约是不用付违约金的，我的情况好像比他的那个麻烦一些的感觉，请问我该怎么办？

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
 有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。或者单位虽然进行过培训,但没有实际支出,那么你也不需要支付违约金.