在建筑公司干了十三年,是公司的原因导致我没法去上班的地方我可以提出解除劳动合同 在建筑公司干了十三年,是公司的原因导致我没法去上班的地方我可以提出解除劳动合同,要赔偿吗
2017-02-05 14:50 ask201……(北京) 已有 8 位律师回答
1 北京孟宪辉律师 电话:18801091688 2017-02-05 15:19
基于公司的过错离职按工龄支付经济补偿,搜集证据,劳动仲裁,依法维权,详询来电微信
2 顾倩团队律师 2017-02-05 14:51
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
3 申维丰律师 2017-02-05 15:00
您好,建议委托律师提起诉讼
4 宋超律师 2017-02-05 15:50
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
5 孙新律师 2017-02-05 17:41
可以起诉要求赔偿金,如需帮助预约面谈
6 孙新律师 2017-02-05 19:08
你好,可以的,欢迎来电详析
7 李建成律师 2017-02-06 01:40
你好,可以,申请劳动仲裁
8 冯磊律师 2017-02-06 16:09
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
相关法律问题
怀孕2个月,公司原因导致岗位不存在。仲裁解除劳动合同,可以申请几个月工资赔偿?几个月三期工资?
1个回复怀孕2个月,公司原因导致岗位不存在。仲裁解除劳动合同,可以申请几个月工资赔偿?
1个回复请问犯职业病了,可以自己提出解除劳动合同嘛,解除合同公司有赔
2个回复入职时已签订劳动合同。但公司却一直以各种理由不给我属于我的那份劳动合同。不知道我是否可以提出解除劳动
2个回复公司原因造成员工立即与公司提出解除劳动合同后没有上班算旷工吗
3个回复公司解散部门把我调别的地方上班,我不去,公司说三天知道离职,请问可以解除合同
1个回复合同2015.6.24到期,公司今天单方面提出解除劳动合同,原因是不想续签合同
0个回复刚刚签了试用合同,但是一天事没做。没有劳动事实,可以马上提出解除劳动合同吗?合同只签了一份
1个回复