员工敲诈公司怎么办,事情经过,公司定有年终奖完成50万奖励5000元 员工敲诈公司怎么办,事情经过,公司定有年终奖完成50万奖励5000元,100万奖励30000元,但是这名员工完成86万元,公司给了5000元奖金,另外给了特殊补助3600元,另外公司给他一个股份,1万一股,如果他继续干股份给他,不干就没有,公司是为了留下人才许诺股份,但是员工现在不干,非要1万,不给他钱,就损害公司领导名义,在朋友圈乱发,已经发过了,已经影响到公司,损害我们公司名誉权,勒索罪,另外次员工偷取公司产品成本价,乱发客户,发到微信群里,让其他员工看到,泄露公司机密,现在员工不露面解决问题,现在改怎么办,他触犯法律有哪些,怎么解决比较好,一直员工玩阴的,不正面解决问题,现在要钱要2万多,
2017-02-04 21:35 ask201……(河南-郑州) 已有 5 位律师回答
1 郭永康律师 电话:15036054552 2017-02-04 21:42
去公安机关报警
2 崔新江律师 2017-02-04 21:41
这个是可以搜集证据尽快报警解决比较好。
3 耿武杰律师 2017-02-05 08:52
去派出所报案
4 单义律师 2017-02-05 09:49
你好,可以收集相关的证据报警处理。
5 恪法法律服务团队律师 2017-02-05 12:03
您好,尽快报警。。
相关法律问题
房地产公司以业绩不完成80%为由,扣除员工50%的工资,怎么
2个回复请问公司拖欠工资怎么办,到现在5月份的工资还没有发!员工怎么维权
1个回复公司为了完成任务,下了一个文,要求我们员工必须完成任务,然后完成的奖励40每户
0个回复由于没有业务,公司给员工调整岗位调地区,员工以自己的事情没有解决为由,不服从公司安排,怎么办?
0个回复哺乳期内公司如果不经过员工同意就降职降薪怎么办?
1个回复我公司一女员工从怀孕到产假结束,还不来上班,公司该怎么处理这件事情
2个回复企业不询问直接帮员工办银行卡,只是为了帮银行某些人完成任务,请问各位律师这种事情该怎么解决
0个回复公司安排员工做两个人工位,如果员工没有完成好任务就扣分该怎么
0个回复