县政府强迫干部职工退职是违法吗？ 我是一名退伍军人1998年安置在交通运输局二公路收费站上班，属事业单位2011年8月8日，县政府以路烂为名，把还有2年没有到期，公路收费站提前拆除取消收费，为了发展县经济，我单位144名干部职工都支持县政府决定，说以后会转岗，在家等通知，可是2011年12月29日县政府件下，又没有盖县政府公章，就开干部职工大会宣布文件要签合同退职，我们百思不得其解，为何县政府作为人民政府骗我们干部职工，要在2011年12月31日前要我144名干部职工签一份退职合同，不按时签的给我们三条路走，一、同意签退职、领工资总(工邻)(65％75％85％)不等。二、是解除劳动合同或开除。三、没有签退职合同，原领全额工资从2012年1月份起只发656生活费，在政府压迫下，现我们都无法生存了，现在是什么社会，中央三令五声强调“和谐社会”难道我们县一级领导都成了土皇帝，中央有政策下面就有对策，现在的县一级人民政府真是一手遮天山高皇帝远谁也管不了，多次和政府部门沟通上访都无用至今144名干部职工经不起恐吓威胁情况下剩下10名干部职工正斗争希望社会人士支和各位律师帮助我们，我们要求在同等事业单位交通系统转岗不下前，温总理不是向世界宣布了中国没有下岗吗？我们也是原油税改革之一，在没有妥善安置转岗前工资不变待遇，听听社会声音。

事业单位就辞退一事可以向法院提起诉讼。

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