我在一家公司工作了5天,现在他们不给我那5天的工资,我还能要回来吗? 我在一家公司工作了5天,发现工作地点,薪资构成和当时面试时说的有出入,我不是很满意。然后跟他们说我去别的公司入职了,当时由于没有签订劳动合同,所以我就直接走了,但他们发工资的时候,竟然没给我发这5天的薪水,将近2000块钱,他们说我的离开给他们带来很大麻烦,所以没有工资,我不知道他们这么做合法吗?我有人证可以证明我在那家公司工作了一周,我还有希望要回来这5天的工资吗?
2012-06-07 09:53 lianwa……(北京-朝阳区) 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2012-06-07 09:59
试用期内提出辞职的应当提前3天通知 违法辞职给公司造成的损失公司可以主张赔偿
工资应当发放的 协商不成申请劳动仲裁
工资应当发放的 协商不成申请劳动仲裁
2 李同红律师 2012-06-07 10:19
可以到当地劳动监察部门投诉。
3 孙新律师 2012-06-07 10:25
劳动者可以向劳动部门投诉举报,或者直接向当地的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁,依法维护自己的合法权益。
4 孙新律师 2012-06-07 10:56
可以要回,申请劳动仲裁!
5 110网律师 2012-06-07 11:08
工资应该按照合同约定发放,试用期提前三天通知单位就可以了。
6 孙新律师 2012-06-07 13:28
以到当地劳动监察部门投诉
7 110网律师律师 2012-06-07 15:43
工资应当发放的 协商不成申请劳动仲裁
相关法律问题
在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
4个回复我在一家公司工作了六年,老板现在要变相炒我,他要赔我工资吗
4个回复我在一家公司工作14年了,现在这种情况下辞职会有经济补偿吗?
3个回复我带团队人在一家销售公司工作一个月不给工资怎么办?
1个回复我带团队共8人在一家销售公司工作一个月不给工资怎么办?
1个回复我在一家公司工作七年,现在公司无理让我回太原待岗,如果不干,我该怎么维权?
2个回复我在一家公司工作七年,现在公司无理让我回太原待岗,如果不干,我该怎么维权?
3个回复【在线等】在单位工作6年,现在合同到期,单位要求调换岗位(将整个部门承包给另一家公司),否则薪水总体
2个回复